Программа обучения Системный Терапии
Международного центра "СО-РАЗВИТИЕ"

4 группа 11 модуль
"Организационные Расстановки"​

Второй день изучения темы
"Организационные Расстановки"

Итак. 


1. Полезное видео по общим темам в Системных работах.
​
Ответы на вопросы и пояснения
​

2. Переходим к теме "Динамики в организационных Расстановках"
​
Обязательно фиксируйте важное
​

3. И еще очень важная тема

"Место Системного консультанта. Как не попасть в переплетение"

Согласно принципу базового порядка, Системному Консультанту принадлежит последнее место по Иерархии. И именно с этой позиции скромности их действия будут наиболее эффективны.
Стремление непременно активно что-то менять является самонадеянностью.
Наблюдайте, как только у вас на этой позиции возникает желание кого-то научить, это перестает быть Системной Позицией Консультанта. И вы можете получить соответствующий системный ответ – будете исключены Системой.
​
​

4. Этапы Организационной Расстановки
​

* Внимание! Все предоставляемые материалы, предназначены только для Вашего личного использования!
Запрещается распространять и передавать их кому либо!
"Раздаточные Материалы для Тренинга" доступны (синяя кнопка выше) в течение первых двух дней соответствующего модуля.
Сохраните .pdf файл себе, чтобы иметь к нему доступ на протяжении всего обучения.